為進一步提升興泰控股工會工作水平，加強與兄弟企業(yè)工會之間的交流和聯(lián)系。9月3日上午，集團工會主席袁庚帶領(lǐng)工會委員、干事一行6人前往合肥市軌道交通集團有限公司工會開展調(diào)研學習活動。軌道公司黨委副書記、董事、工會主席儲繼紅參加交流。

調(diào)研組一行認真了解了合肥軌道公司工會在特色亮點工作及品牌戰(zhàn)略開展等方面的經(jīng)驗做法，重點圍繞工會組織架構(gòu)、經(jīng)費收支管理、制度建設、日常工作和活動開展等情況，與軌道公司進行了學習交流。
儲繼紅對興泰控股一行的到訪表示歡迎，并詳細介紹了軌道公司工會成立至今的歷史發(fā)展沿革。他指出，軌道公司工會成立以來，員工的凝聚力、歸屬感不斷加強，涌現(xiàn)出了一批高技能人才、工匠，員工的福利保障更為健全，企業(yè)的規(guī)模和效益逐年提升。
袁庚對軌道公司毫無保留的經(jīng)驗交流表示感謝，他指出，此次調(diào)研學習使雙方交流更加密切，在今后的工作中，興泰控股將繼續(xù)汲取標桿企業(yè)工會的寶貴經(jīng)驗，進一步開拓和創(chuàng)新工作方法，充分發(fā)揮工會職能作用，更好地調(diào)動廣大職工的積極性、創(chuàng)造性，凝聚成推動集團公司改革和發(fā)展的強大合力。（人力資源部 錢燁雯）