心中有信仰，腳下有力量。

身處全面建成小康社會(huì)的關(guān)鍵之年，面臨持續(xù)助力合肥“五高地一示范”建設(shè)的重要任務(wù)，興泰控股黨建工作也邁入了新階段。

5月19日上午，興泰控股召開巡察反饋問題整改通報(bào)暨深入推進(jìn)“三個(gè)以案”警示教育大會(huì)，集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子、集團(tuán)本部中層干部、各子公司班子參加了會(huì)議。歷時(shí)三個(gè)小時(shí)的會(huì)議，通過以身邊事教育身邊人的方式，對(duì)扎實(shí)做好市委巡察反饋意見整改工作、深入貫徹落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求、持續(xù)深化“三個(gè)以案”警示教育提出了高標(biāo)準(zhǔn)和嚴(yán)要求。

心如明鏡，做個(gè)“明白人”

會(huì)議通報(bào)了興泰控股黨委關(guān)于市委巡察反饋問題整改情況。興泰控股根據(jù)“照單全收、全面整改、立行立改、標(biāo)本兼治”的原則，研究制定《整改方案》和責(zé)任清單，認(rèn)真落實(shí)整改措施，切實(shí)做到見底清零。會(huì)議點(diǎn)名批評(píng)了巡察反饋問題整改中被問責(zé)的8名相關(guān)責(zé)任人，以身邊事教育身邊人，反響強(qiáng)烈。

會(huì)議指出，巡察整改不是幾個(gè)人的事，而是全集團(tuán)、全體干部職工的事，從思想根源上一定要高度重視。

會(huì)議要求參會(huì)人員對(duì)于巡察整改的具體事項(xiàng)，要心如明鏡，做個(gè)明白人，即明白本單位存在哪些巡察反饋的問題、明白存在這些問題的原因、明白采取哪些整改措施、明白問題整改進(jìn)度及結(jié)果、明白要通過舉一反三建立防止此類問題再出現(xiàn)的長(zhǎng)效機(jī)制。

注重長(zhǎng)效，緊抓“牛鼻子”

現(xiàn)場(chǎng)，為扎實(shí)推進(jìn)“三個(gè)以案”警示教育工作的部署要求，參會(huì)人員集中觀看了本地相關(guān)國(guó)有企業(yè)腐敗警示教育片。通過影片的直觀展示，參會(huì)人員深刻領(lǐng)會(huì)了不切實(shí)落實(shí)全面從嚴(yán)治黨帶來的嚴(yán)重后果，受到了一場(chǎng)深刻而生動(dòng)的警示教育。

會(huì)議指出，巡察整改不僅要做到善始善終，更要做到舉一反三。巡察整改是一項(xiàng)非常重要的工作，要把巡察整改落在實(shí)處、注重長(zhǎng)效，決不能抱有“一陣風(fēng)”“走過場(chǎng)”的心態(tài)。究其根源，責(zé)任制這個(gè)“牛鼻子”必須要牢牢抓緊。實(shí)踐告訴我們，不明確責(zé)任，不落實(shí)責(zé)任，不追究責(zé)任，從嚴(yán)治黨是做不到的。

會(huì)議要求，推動(dòng)黨委（黨支部）主體責(zé)任、書記第一責(zé)任人責(zé)任和紀(jì)委（紀(jì)檢委員）監(jiān)督責(zé)任貫通聯(lián)動(dòng)、一體落實(shí)，把負(fù)責(zé)、守責(zé)、盡責(zé)體現(xiàn)在每個(gè)黨組織、每個(gè)崗位上，切實(shí)將“嚴(yán)”的主基調(diào)長(zhǎng)期堅(jiān)持下去，以全面從嚴(yán)治黨新成效推進(jìn)集團(tuán)公司治理體系和治理能力現(xiàn)代化。

持之以恒，寫好“后半篇”

會(huì)議傳達(dá)了2020年5月8日召開的中央專項(xiàng)巡視整改“回頭看”暨十一屆市委第六輪巡察整改落實(shí)情況專項(xiàng)檢查工作動(dòng)員會(huì)議精神。

會(huì)議指出，要充分認(rèn)識(shí)開展“回頭看”和專項(xiàng)檢查工作的重要意義，做好巡察整改的成果運(yùn)用。在深入分析當(dāng)前國(guó)有企業(yè)和金融領(lǐng)域的反腐形勢(shì)的基礎(chǔ)上，總結(jié)了興泰控股在一體推進(jìn)“三不”體制機(jī)制作出的努力和成效。

會(huì)議強(qiáng)調(diào)，要狠抓整改落實(shí)，做好“后半篇”文章。結(jié)合巡察整改要求，興泰控股將繼續(xù)以“三不”一體理念、思路和方法推進(jìn)反腐敗斗爭(zhēng)，推動(dòng)金融信貸領(lǐng)域監(jiān)督機(jī)制改革和制度建設(shè)。一方面，以開展“興清廉”廉政文化活動(dòng)為抓手，通過分層級(jí)、分專業(yè)、分領(lǐng)域精準(zhǔn)深入開展警示教育、編寫興泰控股廉潔教育手冊(cè)等方式推進(jìn)廉政文化建設(shè)；另一方面，以探索構(gòu)建核心監(jiān)督、職能監(jiān)督、群眾監(jiān)督和風(fēng)險(xiǎn)管理“三道防線”監(jiān)督的“3+3”的監(jiān)督體系為后盾，促進(jìn)黨內(nèi)監(jiān)督與其它各類監(jiān)督相互貫通、協(xié)同發(fā)力，保障黨規(guī)黨紀(jì)、國(guó)家法律法規(guī)、企業(yè)規(guī)章制度在全公司得到有效執(zhí)行。