2月12日下午，按照集團公司干部選拔任用和廉潔談話相關(guān)辦法的規(guī)定，興泰控股對近期新提拔的10名干部開展新年首次集體任前廉潔談話活動。談話由興泰控股紀委書記倪敬東主談，人力資源部總經(jīng)理錢進進主持。

倪敬東在談話中強調(diào)，任前廉潔談話是《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》規(guī)定的一項重要舉措，是組織關(guān)心干部、愛護干部的一項重要手段，也是干部履新后接受的廉潔教育第一課。

他在談話中結(jié)合企業(yè)實際，針對談話對象崗位特點，對新任干部提出了六項要求：

一是對黨忠誠。始終堅持黨的領(lǐng)導，維護黨的核心，自覺強化“四個意識”，堅定“三個自信”，不折不扣執(zhí)行上級決策部署，確保政治立場堅定、政治方向正確、政治意識堅強。

二是加強學習。深入學習領(lǐng)會習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，把學習黨紀黨規(guī)作為加強自身建設(shè)重要內(nèi)容，強化對專業(yè)領(lǐng)域知識的汲取，完善知識結(jié)構(gòu)，聯(lián)系實際、學以致用。

三是規(guī)范用權(quán)。明辨自身職責，遏止私欲膨脹，堅持民主集中制，嚴肅認真遵守制度規(guī)定，加強自我監(jiān)督，養(yǎng)成在監(jiān)督下工作和生活的習慣，做到辦事不離章，行為不越軌，用權(quán)有依據(jù)。

四是履職盡責。牢記初心、不忘使命，錘煉責任擔當意識，踐行“一崗雙責”，把分管領(lǐng)域的黨風廉潔建設(shè)工作作為重大政治任務(wù)抓嚴抓實，抓制度落實，抓作風建設(shè)，要有“時不我待”的緊迫感，堅持起而行之、馬上就辦，不斷提升抓工作的質(zhì)量和水平，強化監(jiān)督管理，堅持抓早抓小，持之以恒正風肅紀。

五是廉潔自律。模范遵守執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定，時刻注意警醒自己、檢點自己、約束自己，慎初、慎獨、慎微、慎交，帶頭開展家風建設(shè)，自覺培養(yǎng)健康生活情趣，保持高尚道德情操。

六是奮勇爭先。永葆強烈的事業(yè)心和責任感，克服因循守舊，以勤勉務(wù)實的工作作風“干在實處、走在前列”，作愛崗敬業(yè)、開拓創(chuàng)新，干事創(chuàng)業(yè)、勇爭一流的表率，不辜負組織的期望。

10名新任干部相繼作表態(tài)發(fā)言，紛紛表示將立足新的崗位，敢于擔當、有所作為，做干事創(chuàng)業(yè)的“排頭兵”，做廉潔建設(shè)的“帶頭人”，為集團公司又好又快發(fā)展做出新的更大的貢獻，向組織交上一份滿意的答卷。