糾正問題轉(zhuǎn)作風 增強效能促發(fā)展——?興泰保障金開展“作風建設(shè)年”大討論
發(fā)布時間:2018-05-11 08:17閱讀次數(shù):
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按照集團公司有關(guān)部署,5月9日下午,興泰保障金召開“作風建設(shè)年”專題座談會,以“講學(xué)習(xí)、轉(zhuǎn)作風、提效能”為主題展開大討論,突出問題導(dǎo)向,謀劃整改措施,扎實推進“作風建設(shè)年”活動深入開展,努力實現(xiàn)公司效能整體提升。
會上,全體干部員工集中學(xué)習(xí)集團公司“作風建設(shè)年”動員大會精神,全面了解活動實施方案具體要求,并從思想觀念、工作作風、管理機制等方面,結(jié)合本部門、本崗位實際情況,對照標準,查擺問題,建言獻策。通過長達兩個多小時的深入討論,興泰保障金全體干部員工深刻認識到作風建設(shè)的重要性和緊迫性,進一步夯實政治意識、大局意識、發(fā)展意識、責任意識和服務(wù)意識。
“作風建設(shè)永遠在路上?!迸d泰保障金將圍繞集團公司“作風建設(shè)年”總體部署,結(jié)合公司實際,制定實施方案,組織系列活動,并積極探索創(chuàng)新“1234”工作方法。通過“作風建設(shè)年”活動,興泰保障金將推動實現(xiàn)“制度執(zhí)行再落實、發(fā)展目標再壓實、經(jīng)營任務(wù)再夯實”的“1個目標”,有效結(jié)合“高質(zhì)量發(fā)展、基層黨建”的“2個支點”,積極運用“制度建設(shè)、教育學(xué)習(xí)、考核獎懲”這“3個抓手”,全面塑造員工“崗位履職能力、集體服務(wù)能力、攻堅克難能力、業(yè)務(wù)創(chuàng)新能力”等“4個能力”,努力培養(yǎng)嚴謹求實、和諧人文、高效廉潔的濃厚氛圍和發(fā)展環(huán)境。(興泰保障金 張曼曼)