9月24日，興泰控股2024年“興未來”培養(yǎng)項目正式啟動。興泰控股總經(jīng)濟(jì)師高祥出席啟動會，集團(tuán)范圍內(nèi)35名員工參加此次培養(yǎng)項目。

高祥在講話中表示，希望參訓(xùn)學(xué)員在此次培養(yǎng)項目中要積極學(xué)習(xí)、主動思考，將所學(xué)知識內(nèi)化于心、外化于行，做到知行合一；要創(chuàng)新有為、行有所成，摒棄守成心態(tài)，勇于嘗試突破，充分展現(xiàn)出青年人的朝氣和銳氣；要主動應(yīng)變、保持堅韌，積極適應(yīng)職場變化，團(tuán)結(jié)協(xié)作、高效溝通，勇敢面對和迎接未知的挑戰(zhàn)。

“興未來”培養(yǎng)項目是興泰控股多層次人才梯隊建設(shè)中的重要一環(huán)，培養(yǎng)對象主要為剛步入職場的應(yīng)屆生等年輕員工，旨在培養(yǎng)一批能夠迅速適應(yīng)職場、快速上手業(yè)務(wù)的新生代員工。本次項目為期5個月，將圍繞“賦能、輔導(dǎo)、實踐、評估”四項核心環(huán)節(jié)，通過導(dǎo)師帶教、線上線下培訓(xùn)、實戰(zhàn)演練、成果匯報等多種形式，幫助參訓(xùn)學(xué)員提升專業(yè)技能與綜合素質(zhì)，科學(xué)做好職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。（人力資源部梁琨）