金秋九月，薪火相傳。近日，為期四天的興泰控股2023年“興青年”新員工培訓(xùn)圓滿落幕，來自集團本部及子公司的40余名新員工參加本次培訓(xùn)。

興泰控股副總經(jīng)理徐蕾出席開班儀式，并對新員工提出寄語和希望。一要坐而善思，做信念堅定、志向遠大的有志“興青年”。要堅定信念，忠誠于黨，遵規(guī)守紀，守牢底線，將堅定理想信念作為終身課題。要志存高遠，付諸于行，充分發(fā)揮主人翁精神，為集團公司高質(zhì)量發(fā)展獻智獻力。二要站而能扛，做腳踏實地、素質(zhì)過硬的有才“興青年”。要摒棄浮躁，腳踏實地，一步一個腳印，踏踏實實地干好每一項工作。要篤定心志，苦練本領(lǐng)，養(yǎng)成勤于學(xué)習(xí)的本能，努力成為本專業(yè)領(lǐng)域的行家里手、業(yè)務(wù)骨干。三要行而有成，做真抓實干、敢于創(chuàng)新的有為“興青年”。堅持立足崗位，實干立身，勇于挑最重的擔子、啃最硬的骨頭，在實踐中不斷錘煉素質(zhì)能力。堅持對標先進、銳意創(chuàng)新，敢于跳出“思維定勢”的條條框框，充分發(fā)揮青年人的激情和朝氣。

培訓(xùn)前期，興泰控股人力資源部就課程設(shè)置、培訓(xùn)形式、師資配備等進行了認真謀劃。本次培訓(xùn)共設(shè)置九門面授課程及一門情景沙盤課程。面授課程主題包括公司企業(yè)文化、業(yè)務(wù)體系、全面風(fēng)險管理、中國紅色金融史、廉潔教育等，旨在幫助新員工全面了解公司概況，更好地融入公司文化。“沙漠掘金”情景沙盤課程圍繞“管理決策”與“執(zhí)行力”展開，體驗式的培訓(xùn)讓學(xué)員置身于充滿挑戰(zhàn)的決策環(huán)境，從而引發(fā)熱烈討論和思考總結(jié)。

在素質(zhì)拓展環(huán)節(jié)中，“興青年”通過破冰之旅、群龍取水、極速飛盤、躲避飛盤等幾大模塊訓(xùn)練，進一步加深了解，彼此之間默契配合，展現(xiàn)出了強大的團隊凝聚力和執(zhí)行力。

青春孕育無限希望，青年創(chuàng)造美好明天。此次培訓(xùn)培養(yǎng)了新員工的企業(yè)認同感和歸屬感，為大家更好融入團隊、進入角色打下了堅實的基礎(chǔ)。未來，這股朝氣蓬勃的新生力量，將以更加堅定的信心、更加飽滿昂揚的姿態(tài)，與“興”同行，為實現(xiàn)興泰控股高質(zhì)量發(fā)展不懈奮斗。（人力資源部 吳慧芳）