近日，興泰控股2021年人力資源管理培訓(xùn)班正式開班。集團公司黨委副書記應(yīng)長春出席開班儀式并講話。應(yīng)長春指出，人才興則事業(yè)盛，人才隊伍建設(shè)是企業(yè)實現(xiàn)創(chuàng)新發(fā)展的重要基石。尤其是對于興泰控股這樣一個加快轉(zhuǎn)型發(fā)展中的集團型企業(yè)，加強人才隊伍建設(shè)，為公司可持續(xù)發(fā)展提供人才支撐和智力支持，具有十分重要的意義。他要求，人力資源管理人員要以培訓(xùn)學(xué)習(xí)為契機，進一步解放思想、創(chuàng)新思路、改進工作方法，探索和研究集團公司人力資源工作急需改進和提高的地方，全力做好人才工作。

本次培訓(xùn)邀請了北大縱橫管理咨詢集團首席人才官講師范興東以及人力資源管理實戰(zhàn)專家陳祿擔(dān)任主講人，就公司經(jīng)營與薪酬的聯(lián)系、薪酬體系設(shè)計、績效管理運營流程設(shè)計、績效管理指標體系分解、績效考核職能關(guān)系等問題進行了專業(yè)且精辟的解讀，參訓(xùn)學(xué)員深受啟發(fā)。

在內(nèi)部研討環(huán)節(jié)，全體學(xué)員還圍繞“如何通過績效管理提升組織績效”“如何對職能部門進行績效考核”“如何設(shè)置職位價值評估因素”等主題進行了討論和經(jīng)驗分享。據(jù)悉，人力資源管理培訓(xùn)班將分兩期舉辦，采用線上直播+線下授課+行動學(xué)習(xí)工作坊的形式，組織人力資源條線人員系統(tǒng)學(xué)習(xí)薪酬、績效、人才盤點、人才梯隊建設(shè)相關(guān)專業(yè)知識，同時將工作實踐與學(xué)習(xí)行動相結(jié)合，萃取內(nèi)部經(jīng)驗，在學(xué)中干，在干中學(xué)，進一步加強集團公司人力資源系統(tǒng)建設(shè)，提升人力資源管理隊伍的業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)。（集團人力資源部 吳慧芳）