近期，一篇名為《89后女干部工作中因“一字”疏忽，獲刑3年！》的新聞發(fā)人深省，一個本該享有美好前景的女干部因“一字疏忽”在給第三方單位造成巨大損失的同時也讓自己身陷囹圄。為防范“假公章、假簽字”等風(fēng)險，保護廣大員工權(quán)益，興泰控股風(fēng)險合規(guī)部近日舉辦了防范“假公章，假簽字”風(fēng)險專題座談會，錦天城律師事務(wù)所吳莎律師及安泰達律師事務(wù)所張方律師應(yīng)邀參加，圍繞相關(guān)問題與債權(quán)類子公司業(yè)務(wù)、合規(guī)部門負責(zé)人深入交流。

座談會上，子公司與會同志分別就業(yè)務(wù)操作過程中遇到的問題、現(xiàn)行的管理措施等內(nèi)容進行發(fā)言，兩位律師從法律專業(yè)角度對相關(guān)問題進行剖析。

集團公司風(fēng)險合規(guī)部負責(zé)人表示，子公司要高度重視“假公章、假簽字”的危害性，提高警惕，要在工作中嚴(yán)格落實制度，規(guī)范操作行為，該做的審查一件也不能少，該做的記錄一個也不能落。子公司負責(zé)人要切實履行管理責(zé)任，加強日常合規(guī)自查，做到令行禁止，防患于未然。要在公司內(nèi)部加大宣傳教育力度，提高全員風(fēng)險意識、合規(guī)意識、責(zé)任意識，要積極探索、充分發(fā)掘大數(shù)據(jù)、人工智能等新技術(shù)在人證對比、印鑒校對中的作用，降低“假公章、假簽字”的風(fēng)險，要制定應(yīng)急預(yù)案，及時化解法律風(fēng)險。

據(jù)悉，興泰控股風(fēng)險合規(guī)部近期將以《風(fēng)險管理建議書》的形式將本次座談會形成的意見建議下發(fā)至各子公司，后期內(nèi)控檢查中將針對此問題進行專項督查。（風(fēng)險合規(guī)部 桑永鶴）