12月7日下午，為落實集團(tuán)黨委《關(guān)于建立興泰控股黨委書記及班子成員黨支部工作聯(lián)系點的通知》有關(guān)要求，興泰控股黨委書記、董事長程儒林率隊赴興泰租賃開展年度調(diào)研指導(dǎo)，黨委副書記應(yīng)長春，副總裁高健，黨委委員、副總裁陳銳，集團(tuán)公司有關(guān)部門負(fù)責(zé)同志出席。興泰租賃董事長孫泉，領(lǐng)導(dǎo)班子成員，天津公司、合肥公司等子公司（部門）負(fù)責(zé)人參加調(diào)研座談會。

程儒林在調(diào)研講話中指出，近幾年來，興泰租賃領(lǐng)導(dǎo)班子在業(yè)務(wù)拓展、內(nèi)控管理、風(fēng)險防范、制度建設(shè)、企業(yè)文化、黨建工作等企業(yè)經(jīng)營治理方面取得的新變化是可喜的，在復(fù)雜困難的大環(huán)境下取得的市場業(yè)績是難能可貴的。關(guān)于興泰租賃2021年工作，程儒林提出三點要求：一是加強業(yè)務(wù)創(chuàng)新。要找準(zhǔn)自身“賽道”，加大工作創(chuàng)新力度，進(jìn)一步尋求新的發(fā)展空間；要巧抓時機(jī)，以PPN發(fā)行為突破，進(jìn)一步實現(xiàn)市場化融資創(chuàng)新；要明確目標(biāo)，以上市工作為推手，進(jìn)一步實現(xiàn)內(nèi)部管理規(guī)范創(chuàng)新；要承擔(dān)壓力，以適應(yīng)市場為抓手，進(jìn)一步實現(xiàn)業(yè)務(wù)拓展創(chuàng)新。二是加強人才隊伍建設(shè)?！昂迷弦泻脧N師”，要充分認(rèn)識人才是公司實現(xiàn)良好經(jīng)營發(fā)展的第一要素，加強年輕優(yōu)秀干部培養(yǎng)與使用，夯實企業(yè)健康發(fā)展根基；要加強人才引進(jìn)和人才合理配置，推動各項事業(yè)穩(wěn)步前進(jìn)；要完善人才激勵保障機(jī)制，積極爭取職業(yè)經(jīng)理人市場化薪酬，落實人才建設(shè)與保障舉措。三是加強黨建工作。要提高政治站位，堅決做到“兩個維護(hù)”；要不折不扣落實習(xí)近平總書記重要講話精神和中央各項方針政策，扎實做好基層黨建工作；要加強廉政建設(shè)，堵住業(yè)務(wù)風(fēng)險、道德風(fēng)險缺口，管好隊伍帶好頭，創(chuàng)新企業(yè)活力和發(fā)展動力，努力推動公司專業(yè)化轉(zhuǎn)型和精細(xì)化管理邁上新臺階。

會上，興泰租賃領(lǐng)導(dǎo)班子匯報了公司2020年經(jīng)營發(fā)展情況、“十四五”發(fā)展思路、2021年總體工作思路和重點工作計劃、存在的困難及需要集團(tuán)協(xié)調(diào)解決的問題。調(diào)研組一行對數(shù)字興泰、宏觀經(jīng)濟(jì)分析、上市工作、“十四五”規(guī)劃、自貿(mào)區(qū)政策研究、大灣區(qū)設(shè)立分支機(jī)構(gòu)、薪酬改革、不良核銷、信息化建設(shè)等方面工作提出了意見和建議。（興泰租賃 陳陽林 陳東）