為適應(yīng)集團(tuán)公司發(fā)展轉(zhuǎn)型需要，推進(jìn)學(xué)習(xí)型組織建設(shè)，提升集團(tuán)學(xué)習(xí)培訓(xùn)體系，8月25日至29日，集團(tuán)公司展開了一場(chǎng)為期五天四夜的思想盛宴——“興泰學(xué)院”建設(shè)戰(zhàn)略工作坊。本次工作坊由興泰控股人力資源部主辦，時(shí)代光華承辦，中鐵四局企業(yè)大學(xué)協(xié)辦。中鐵四局企業(yè)大學(xué)執(zhí)行黨委書記曹永學(xué)擔(dān)任課程引導(dǎo)老師，集團(tuán)各部門、子公司負(fù)責(zé)人、骨干員工等共35人參與研討交流。

興泰控股黨委副書記應(yīng)長(zhǎng)春作開班動(dòng)員并全程參加了各項(xiàng)課程與活動(dòng)，他指出，興泰控股把人才培養(yǎng)作為重要工作任務(wù)來抓，自2014年提出建設(shè)“興泰課堂”以來，集團(tuán)公司積極建立共建共享、分級(jí)分類的培訓(xùn)體系，對(duì)人才隊(duì)伍建設(shè)發(fā)揮了重要作用。隨著興泰控股業(yè)務(wù)發(fā)展日益多元化，尤其是在金融改革和創(chuàng)新變革的大背景下，行業(yè)環(huán)境復(fù)雜多變、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈，對(duì)人才培養(yǎng)提出了更高要求，籌劃成立“興泰學(xué)院”勢(shì)在必行。 他強(qiáng)調(diào)，“興泰學(xué)院”建設(shè)除了需要外部力量的支持，更需要集團(tuán)各條線、各平臺(tái)共同協(xié)作和廣大員工積極參與、通力合作。組織本次工作坊，目的就是聚焦學(xué)院建設(shè)，群策群力，凝聚共識(shí)，以團(tuán)隊(duì)共創(chuàng)的方式激發(fā)大家對(duì)學(xué)院建設(shè)的參與度和認(rèn)同度，加速推動(dòng)“興泰學(xué)院”建成步伐。

工作坊采用開放體驗(yàn)的形式，學(xué)員之間互動(dòng)分享、交流總結(jié)成為課堂的“主旋律”。在講師的引導(dǎo)下，學(xué)員們分為五個(gè)小組，通過平衡計(jì)分卡、復(fù)盤學(xué)習(xí)、團(tuán)隊(duì)共創(chuàng)、SWOT分析等方式，集思廣益、踴躍發(fā)言，重點(diǎn)圍繞學(xué)習(xí)體系測(cè)評(píng)與診斷、“興泰學(xué)院”戰(zhàn)略規(guī)劃、組織學(xué)習(xí)藍(lán)圖開發(fā)三大部分進(jìn)行激烈的思維碰撞，使大家不僅對(duì)學(xué)院建設(shè)的重要性有了深刻的認(rèn)識(shí)，也對(duì)現(xiàn)代學(xué)習(xí)培訓(xùn)體系有了深入的了解。

據(jù)悉，作為支持興泰控股持續(xù)發(fā)展、加強(qiáng)人才儲(chǔ)備的重要舉措，興泰控股自2020年4月正式啟動(dòng)“興泰學(xué)院”的籌建工作，今年重點(diǎn)開展學(xué)院規(guī)劃制定、架構(gòu)搭建、權(quán)責(zé)梳理、機(jī)制健全及內(nèi)訓(xùn)師隊(duì)伍建設(shè)等工作。今后，“興泰學(xué)院”將聚焦公司戰(zhàn)略和核心人才培養(yǎng)，整合集團(tuán)內(nèi)外部培訓(xùn)資源，構(gòu)建科學(xué)、系統(tǒng)的人才培養(yǎng)體系，為集團(tuán)公司戰(zhàn)略發(fā)展和改革創(chuàng)新提供人才和智力支持。（集團(tuán)人力資源部 吳慧芳）