5月15日下午，興泰控股對(duì)6名新任干部開展任前集體廉潔談話。談話由興泰控股黨委委員、紀(jì)委書記倪敬東主談，興泰控股紀(jì)委委員、人力資源部總經(jīng)理錢進(jìn)進(jìn)主持，興泰控股紀(jì)委委員、紀(jì)檢監(jiān)察室負(fù)責(zé)人馬健列席。

倪敬東首先向新任干部的任職表示祝賀。他指出，開展任前廉潔談話，是《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》規(guī)定的一項(xiàng)重要舉措，是組織關(guān)心干部、愛護(hù)干部的一項(xiàng)重要手段，也是落實(shí)“逢提必談”和興泰控股《廉潔談話工作暫行辦法》的必然要求。談話的目的是為了提高新任干部對(duì)黨風(fēng)廉潔建設(shè)工作重要性的認(rèn)識(shí)，進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識(shí)和廉潔從業(yè)意識(shí)，讓每一位新任干部在新的工作崗位上把握好正確的政治方向，開好頭、起好步，不掉隊(duì)、走正路。

談話圍繞新任干部履新職責(zé)、紀(jì)律作風(fēng)兩個(gè)方面展開。倪敬東在談話中對(duì)新任干部提出了六點(diǎn)要求，一要對(duì)黨忠誠，始終把維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)作為第一政治要?jiǎng)?wù)，堅(jiān)定不移講政治，自覺強(qiáng)化“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”；二要帶頭學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神，不斷完善知識(shí)結(jié)構(gòu)，全面增強(qiáng)業(yè)務(wù)技能和管理水平，持之以恒追求進(jìn)步；三要公道正派，明辨自身職責(zé)，遏止私欲膨脹，加強(qiáng)自我監(jiān)督，勇于接受監(jiān)督，審慎規(guī)范行使權(quán)力；四要牢記使命，對(duì)黨風(fēng)廉潔建設(shè)工作負(fù)起責(zé)任，不斷強(qiáng)化制度落實(shí)，持之以恒正風(fēng)肅紀(jì)，扎實(shí)踐行“一崗雙責(zé)”；五要廉潔自律，慎初、慎獨(dú)、慎微、慎交，時(shí)刻警醒自己、檢點(diǎn)自己、約束自己，模范遵守和執(zhí)行廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定；六要奮勇爭先、銳意進(jìn)取，爭做愛崗敬業(yè)、開拓創(chuàng)新、干事創(chuàng)業(yè)、勇爭一流的優(yōu)秀干部和先進(jìn)表率。

談話最后，倪敬東號(hào)召新任干部以新的起點(diǎn)為契機(jī)，以新的工作為抓手，不辱使命、不負(fù)重托，敢于擔(dān)當(dāng)、有所作為，為興泰控股又好又快發(fā)展，建設(shè)成為區(qū)域領(lǐng)導(dǎo)型綜合金融控股集團(tuán)做出新的更大的貢獻(xiàn)，向自己和組織交上一份滿意的答卷。

6名新任干部相繼作表態(tài)發(fā)言。（紀(jì)檢監(jiān)察室 ）