興泰資產(chǎn)組織開展“雙提升”專題培訓(xùn)

為進一步貫徹落實公司人才隊伍和經(jīng)營管理“雙提升”工程，激發(fā)團隊活力，營造更加奮發(fā)有為的干事氛圍，4月20日，興泰資產(chǎn)組織開展首場“雙提升”專題培訓(xùn)，來自公司中層管理人員專班、高潛人才專班、基層員工專班的50名員工參訓(xùn)。

“雙提升”是興泰資產(chǎn)貫徹落實習(xí)近平總書記關(guān)于新時代人才工作新理念新戰(zhàn)略新舉措，立足公司經(jīng)營發(fā)展實際施行的創(chuàng)新工程，也是公司2023年度的“一把手”工程。此次培訓(xùn)重點就《集團公司最新職級制度介紹》《公司公文格式基本要求》《個人所得稅政策及匯算清繳基本操作講解》等三項內(nèi)容展開，培訓(xùn)內(nèi)容務(wù)實、細致、實用。培訓(xùn)現(xiàn)場氣氛熱烈，參訓(xùn)人員就課程內(nèi)容與授課講師進行充分交流和互動。“隨堂測試”環(huán)節(jié)進一步鞏固了培訓(xùn)效果，提高了培訓(xùn)質(zhì)量，即時了解了參訓(xùn)員工的掌握程度。

據(jù)悉，興泰資產(chǎn)根據(jù)三個專班人才隊伍現(xiàn)狀，完善人才隊伍建設(shè)機制。下一步，興泰資產(chǎn)將落實“線上+線下”“理論+實操”“走出去+請進來”等培訓(xùn)培養(yǎng)方式，引領(lǐng)員工找準成長路徑，暢通員工成才通道，為推動公司經(jīng)營發(fā)展質(zhì)效提供強有力的人才保障，為服務(wù)集團公司科創(chuàng)金融戰(zhàn)略目標筑牢創(chuàng)新陣地。（興泰資產(chǎn) 劉瑤/文 楊夢琪/攝）