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“冷板凳”上繡星空——興泰保理五周年成長(zhǎng)記

發(fā)布時(shí)間:2023-04-12 16:01閱讀次數(shù):
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“冷板凳”上繡星空——興泰保理五周年成長(zhǎng)記

2023年4月11日。

興泰保理,在這絢爛的春日中迎來了它的第五個(gè)生日。

前不久,它剛收到了一份特殊的“生日禮物”——由全國(guó)商業(yè)保理專委會(huì)頒發(fā)的中國(guó)商業(yè)保理行業(yè)發(fā)展十周年(2012-2022)匠心獎(jiǎng)。

匠心,是歲月沉淀的經(jīng)驗(yàn),是擇一事,終一身,是以技養(yǎng)身,以心養(yǎng)技,十年磨一劍,百回攻一關(guān)。

一個(gè)如此具有時(shí)間厚重感的稱號(hào),為什么會(huì)被授予一個(gè)剛成立五周年的年輕公司?

答案就蘊(yùn)藏在這七個(gè)字中——“冷板凳”上繡星空。

任人事莽莽,世事匆匆,回首望月與燈依舊,以匠心,礪恒心,守初心。

在踏浪逐波中堅(jiān)守一份執(zhí)著

博爾赫斯說:“時(shí)間永遠(yuǎn)分岔,通向無(wú)數(shù)的將來。”

未來在時(shí)間的流逝中,充滿未知,但錨定目標(biāo),坐得住“冷板凳”是抵抗時(shí)間、打敗未知的唯一秘訣。

“興泰讓金融更有溫度”從來都不只是一句口號(hào),更是興泰保理持之以恒堅(jiān)守的初心,注重發(fā)展的速度,更追求發(fā)展的溫度。

即使面臨疫情所帶來的嚴(yán)峻挑戰(zhàn),興泰保理也從未趨利避害,而是勇敢地選擇了一條并不好走的路——回歸保理本源,服務(wù)中小企業(yè)。

開拓業(yè)務(wù)場(chǎng)景,將政府采購(gòu)單位視為核心企業(yè),興泰保理聯(lián)合市財(cái)政局推出合肥首個(gè)政府采購(gòu)商業(yè)保理產(chǎn)品——“政采保”,為政府采購(gòu)領(lǐng)域中小企業(yè)提供融資服務(wù),進(jìn)一步拓寬政府采購(gòu)信用融資業(yè)務(wù)渠道,推動(dòng)政府信用傳導(dǎo),從源頭解決政府采購(gòu)領(lǐng)域中小企業(yè)融資難題。

深耕科創(chuàng)領(lǐng)域,針對(duì)科創(chuàng)企業(yè)尤其是初創(chuàng)期科創(chuàng)企業(yè)輕資產(chǎn)、缺抵押、高成長(zhǎng)的特點(diǎn),興泰保理聯(lián)合高新區(qū)財(cái)政局創(chuàng)新推出全市首個(gè)科創(chuàng)供應(yīng)鏈財(cái)政金融產(chǎn)品——“科創(chuàng)跨越保”,已成功助推中科中渙、能通新能源、奧里奧克入選市級(jí)專精特新企業(yè)名單。

探索產(chǎn)業(yè)鏈金融,立足合肥市“16+N”條重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)鏈,興泰保理以“保理+供應(yīng)鏈”業(yè)務(wù)模式,有效解決核心企業(yè)確權(quán)難問題,進(jìn)一步提升保理金融服務(wù)與產(chǎn)業(yè)鏈需求融合度。同時(shí),積極謀劃以金融科技、數(shù)字風(fēng)控手段構(gòu)建產(chǎn)業(yè)鏈金融服務(wù)平臺(tái),以資金和服務(wù)優(yōu)化產(chǎn)業(yè)鏈的信用資源整合,提高產(chǎn)業(yè)鏈整體運(yùn)作效率,推進(jìn)“科技——產(chǎn)業(yè)——金融”良性循環(huán)發(fā)展。

創(chuàng)新融資方式,通過盤活合肥市重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)鏈內(nèi)的優(yōu)質(zhì)應(yīng)收賬款資源,興泰保理發(fā)力資本市場(chǎng),推動(dòng)“專精特新”資產(chǎn)證券化產(chǎn)品發(fā)行,滿足鏈上企業(yè)融資需求,實(shí)現(xiàn)融資渠道雙輪驅(qū)動(dòng),為企業(yè)提供更低成本和更高效便捷的金融服務(wù)。

截至目前,興泰保理業(yè)務(wù)范圍涵蓋新能源汽車、光伏及新能源、生物醫(yī)藥、制造業(yè)、新基建等多個(gè)領(lǐng)域,累計(jì)為區(qū)域企業(yè)提供融資支持44.37億元。

在萬(wàn)象更迭中傳承一種力量

《孟子》有云,窮則獨(dú)善其身,達(dá)則兼濟(jì)天下。

在興泰保理成長(zhǎng)的五年中,有三年的時(shí)間都伴隨著疫情的起起伏伏。

當(dāng)時(shí)代的巨浪翻涌而來時(shí),沒有人能獨(dú)善其身,正如沒有一滴水能獨(dú)自匯成大海,也沒有一個(gè)春天不擁有萬(wàn)紫千紅一般。面對(duì)疫情大戰(zhàn)大考,我們勇于承擔(dān)國(guó)企責(zé)任,在平凡中創(chuàng)造不平凡。

從數(shù)九寒冬到蟬鳴螢舞,從朝霞滿天到夜色闌珊。興泰保理積極響應(yīng)號(hào)召,組建“志愿服務(wù)隊(duì)”,公司90%以上員工輪流下沉一線,助力抗疫從未缺席。

疫情最嚴(yán)重時(shí)期,停工不停業(yè),興泰保理通過線上、線下“雙線作戰(zhàn)”的走訪方式,向廣大中小企業(yè)問需求、摸實(shí)情、解難題,迅速推出合肥市首個(gè)戰(zhàn)“疫”金融產(chǎn)品——“戰(zhàn)疫保”,并簽下一筆5000萬(wàn)元的戰(zhàn)“疫”項(xiàng)目大單,支持某客車公司建設(shè)新一代客車內(nèi)環(huán)境康健系統(tǒng)。

鄉(xiāng)村振興是國(guó)之大計(jì)。興泰保理作為國(guó)有金融企業(yè),始終心懷“國(guó)之大者”,心系鄉(xiāng)村建設(shè)。

金融活水助力鄉(xiāng)村建設(shè)。從核心企業(yè)應(yīng)收賬款入手,結(jié)合銀行承兌匯票的支付方式,興泰保理推出“票易保”,成功向某上市企業(yè)核心骨干子公司發(fā)放3500萬(wàn)元保理融資款,助力安徽某市美麗鄉(xiāng)村建設(shè)項(xiàng)目;向岳西縣某建設(shè)企業(yè)提供保理融資1700萬(wàn)元,全力推動(dòng)當(dāng)?shù)禺a(chǎn)業(yè)鏈供應(yīng)鏈的高效協(xié)調(diào)發(fā)展,為提高岳西城鄉(xiāng)建設(shè)發(fā)展水平注入強(qiáng)有力的“保理力量”。

黨建引領(lǐng)賦能鄉(xiāng)村振興。通過黨建共建形式,興泰保理與多個(gè)鄉(xiāng)村建立常態(tài)化幫扶機(jī)制,為肥東縣牌坊回族滿族鄉(xiāng)農(nóng)村留守兒童送上學(xué)習(xí)用品和慰問金,與汪橋村建成全省首家黨建結(jié)對(duì)共建的“信用超市”,黨建引領(lǐng)信用村建設(shè)取得重要成果。扶貧先扶智,興泰保理先后兩次參與捐書助學(xué)活動(dòng),精心挑選600冊(cè)圖書捐贈(zèng)給壽縣家庭經(jīng)濟(jì)困難的中小學(xué)生,以實(shí)際行動(dòng)支持壽縣推進(jìn)脫貧攻堅(jiān)工作;為霍邱縣高塘鎮(zhèn)捐贈(zèng)310冊(cè)圖書,助力鄉(xiāng)鎮(zhèn)圖書館建設(shè)。

在歲月沉淀中練就一身本事

泰戈?duì)栒f,孔雀有其綻放的時(shí)刻,是因?yàn)樗簧现裰氐奈掺帷?/span>

板凳要坐十年冷,文章不寫半句空。要有耐得住寂寞的胸懷,靜下心來苦練內(nèi)功,潛心磨礪自己,才能厚積薄發(fā),綻放光芒。

工以才成,業(yè)由才廣。興泰保理自成立以來,就將人才培養(yǎng)放在首位,堅(jiān)持“軟硬兼施”,下足“繡花”功夫,以時(shí)間、空間換成長(zhǎng)。既在“真金白銀”等硬件方面不斷改革完善,也在企業(yè)文化等軟件方面持續(xù)精耕細(xì)作。

改革“硬件”,完善人才梯隊(duì)。興泰保理把重才、愛才、惜才的理念落到實(shí)處,一方面加大對(duì)優(yōu)秀人才的招引力度,另一方強(qiáng)化內(nèi)部人才的挖掘力度。修訂薪酬管理制度與績(jī)效考核管理辦法,擇優(yōu)配齊中層干部,選拔培養(yǎng)后備干部,暢通晉升通道,讓各類人才真正實(shí)現(xiàn)“海闊憑魚躍,天高任鳥飛”。推進(jìn)交流輪崗,引導(dǎo)后臺(tái)員工走向中臺(tái)、前臺(tái),全面培養(yǎng)“復(fù)合型人才”,打造一支素質(zhì)優(yōu)良、專業(yè)齊全、結(jié)構(gòu)合理的人才隊(duì)伍。結(jié)合人才盤點(diǎn),制定專項(xiàng)人才提升計(jì)劃,通過開展“雙向交流”“請(qǐng)進(jìn)來”“走出去”三步走的方式,為公司產(chǎn)業(yè)鏈金融發(fā)展提前做好人才儲(chǔ)備。

優(yōu)化“軟件”,厚植企業(yè)文化。打造學(xué)習(xí)文化,鼓勵(lì)員工參加專業(yè)職稱、職業(yè)資格、專業(yè)技能考試及學(xué)習(xí)培訓(xùn),對(duì)順利通過各類培訓(xùn)的員工,予以相應(yīng)獎(jiǎng)勵(lì),營(yíng)造濃厚的學(xué)習(xí)文化氛圍。目前,公司29名員工,中、高級(jí)職稱10人,注冊(cè)會(huì)計(jì)師4名,國(guó)家法律職業(yè)資格7人,占比72%。打造研究文化,針對(duì)合肥市重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)鏈,開展實(shí)用性、創(chuàng)新性研究,推進(jìn)行業(yè)研究向業(yè)務(wù)前端延伸,完成研究報(bào)告10余篇,投入實(shí)踐應(yīng)用1次,研究成果《創(chuàng)新供應(yīng)鏈金融助力光伏產(chǎn)業(yè)發(fā)展》被《合肥日?qǐng)?bào)》、“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”平臺(tái)宣傳報(bào)道。

回首過往成長(zhǎng)的五年,興泰保理為了繡出心中那片璀璨星空,甘于坐“冷板凳”,堅(jiān)守初心、砥礪前行;敢于坐“冷板凳”,踐行使命、勇于擔(dān)當(dāng);更善于坐“冷板凳”,厚積薄發(fā)、奮發(fā)有為。

展望未來,新征程的沖鋒號(hào)已吹響。早春時(shí)節(jié),興泰保理領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶隊(duì)奔赴北京、天津、深圳、南京等城市,向先進(jìn)地區(qū)的標(biāo)桿企業(yè)學(xué)習(xí),為駛向產(chǎn)業(yè)鏈金融的新藍(lán)海做好準(zhǔn)備。

征程萬(wàn)里風(fēng)正勁,重任千鈞再奮蹄。

下一個(gè)五年,讓我們攜手跨越山海,共赴星辰。(興泰保理 葉文丹)

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