為進(jìn)一步學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)上級(jí)單位規(guī)章制度，強(qiáng)化職工對(duì)股權(quán)投資行業(yè)政策、制度的掌握和理解，提高職工業(yè)務(wù)技能和素養(yǎng)，11月25日上午，合肥興泰股權(quán)投資管理有限公司（以下簡稱“興泰股權(quán)”）組織相關(guān)部門開展制度學(xué)習(xí)交流座談會(huì)，就《合肥市屬國有企業(yè)投資管理辦法（征求意見稿）》等五項(xiàng)制度進(jìn)行了深入探討。

會(huì)上，興泰股權(quán)投資發(fā)展部、基金管理部及風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)部員工針對(duì)私募股權(quán)基金投資、負(fù)面清單、資產(chǎn)評(píng)估及資產(chǎn)交易等制度，分別從基金運(yùn)作、投資監(jiān)管、資產(chǎn)交易、審批程序等方面對(duì)相關(guān)政策內(nèi)容進(jìn)行了細(xì)致解讀，每位員工結(jié)合工作實(shí)際分享對(duì)政策內(nèi)容的理解，著重從投資業(yè)務(wù)、風(fēng)險(xiǎn)防控等角度展開交流探討，并就條款不理解之處進(jìn)行一一討論，大家在座談會(huì)中暢所欲言，整個(gè)過程輕松而熱烈。

參會(huì)人員紛紛表示，此次學(xué)習(xí)交流的內(nèi)容具有很強(qiáng)的針對(duì)性，便于大家更好地了解和掌握投資領(lǐng)域相關(guān)政策和操作流程，在以后的實(shí)際工作中具有很大的幫助和指導(dǎo)意義。

通過此次交流分享，進(jìn)一步激發(fā)了員工積極、主動(dòng)、認(rèn)真的工作態(tài)度，幫助員工科學(xué)地學(xué)習(xí)和掌握各項(xiàng)制度，提高制度的執(zhí)行力和約束力。下一步，興泰股權(quán)將堅(jiān)持把創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)作為提高員工隊(duì)伍素質(zhì)、推動(dòng)工作開展的有力抓手，通過個(gè)人自學(xué)和內(nèi)部交流等多種形式提高學(xué)習(xí)效果，并積極組織開展各類培訓(xùn)學(xué)習(xí)活動(dòng)，保障各項(xiàng)工作在“制度的軌道上”規(guī)范運(yùn)行，為公司高質(zhì)量發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。（興泰股權(quán) 曹常瑜 李莉）