2月24日，合肥濱湖金融小鎮(zhèn)管理有限公司（以下簡稱小鎮(zhèn)公司）召開2021年度工作會。全體干部員工齊聚一堂，總結(jié)過往，展望未來。

會上，黨支部書記、總經(jīng)理汪汝軍代表公司領(lǐng)導(dǎo)班子全面總結(jié)了公司2021年度工作取得的成果，深刻剖析了差距和不足，部署了2022年重點(diǎn)工作。會議要求，全體員工要壓緊壓實(shí)責(zé)任，落實(shí)落細(xì)措施，全力以赴做好新一年的各項(xiàng)重點(diǎn)工作。

董事長張化在講話中充分肯定了公司2021年各項(xiàng)工作取得的成績，并對2022年重點(diǎn)工作提出了具體要求。一要追乘政策東風(fēng)，搶抓市場新機(jī)遇。把政策吃透用活，努力把“政策紅利”轉(zhuǎn)化為實(shí)實(shí)在在的“發(fā)展紅利”。二要優(yōu)化規(guī)劃布局，擘畫發(fā)展新藍(lán)圖。集中力量解決新增開發(fā)土地獲取這個今年最根本、最重要的工作。三要堅(jiān)持統(tǒng)籌推進(jìn)，營建發(fā)展新空間。完成B地塊工程建設(shè)，做好首次開盤，確保安全生產(chǎn)和按期交付，以客戶為中心做好服務(wù)保障。四要完善內(nèi)部管理，彰顯小鎮(zhèn)新氣質(zhì)。完善公司法人治理結(jié)構(gòu)，推動依法治企。持續(xù)推進(jìn)公司人力資源管理水平，不斷激發(fā)團(tuán)隊(duì)活力。五要加強(qiáng)黨建引領(lǐng)，凝聚奮進(jìn)新力量。堅(jiān)持強(qiáng)化黨建引領(lǐng)，推動黨建與業(yè)務(wù)的深度融合，打造小鎮(zhèn)特色黨建品牌；嚴(yán)守廉潔底線，提升拒腐防變能力。

會上，公司領(lǐng)導(dǎo)與各部門簽訂《2022年安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書》《2022年黨風(fēng)廉潔建設(shè)責(zé)任書》《2022年經(jīng)營目標(biāo)管理責(zé)任書》，并對公司2021年度工作表現(xiàn)突出的優(yōu)秀部門、優(yōu)秀個人和“入職引導(dǎo)人”進(jìn)行了表彰。

百舸爭流，奮楫者先。2022年濱湖金融小鎮(zhèn)公司將以等不得的責(zé)任感、慢不得的使命感、坐不住的緊迫感，努力將小鎮(zhèn)建設(shè)成為“長三角金融新坐標(biāo) 國際化生態(tài)未來地”，以優(yōu)異成績迎接黨的二十大勝利召開！（濱湖金融小鎮(zhèn) 胡駿）