1月10日，合肥市興泰擔保資產(chǎn)管理有限公司召開2022年度工作務虛會，興泰資管領導班子成員、各部門負責同志及骨干員工代表等參加會議。

會上重點圍繞黨的建設、業(yè)務拓展、風險管控、企業(yè)管理等方面工作，總結過去一年的工作成績，謀劃新一年的工作規(guī)劃。與會人員結合崗位工作實際，研判當前經(jīng)濟形勢，分析行業(yè)發(fā)展態(tài)勢，綜合公司發(fā)展趨勢，暢所欲言，各抒己見，談未來設想，謀創(chuàng)新理念，為2022年的工作開展提出了具有針對性和建設性的意見建議。

會議充分肯定了過去的一年興泰資管公司所取得的成績，客觀分析當前存在的不足，新的一年，興泰資管將踔厲奮發(fā)，篤行不怠，繼續(xù)保持奮進做好以下幾方面工作：一是在特殊資產(chǎn)管理和處置上找到突破點，從內(nèi)部受托轉為“綜合服務”。二是在擔保保障體系建設上挖掘潛力點，從追求規(guī)模轉向“深耕細作”。三是在金融服務實體經(jīng)濟上找到著力點，從上門服務謀求“科技助力”。四是在企業(yè)綜合管理能力提升上找到發(fā)力點，從粗放型到追求“精細管理”。五是在黨建紀檢工作上找到融合點，從由上至下轉為“同頻共振”。新的一年，興泰資管全體員工將保持干事創(chuàng)業(yè)的激情和勁頭，牢固樹立廉潔從業(yè)意識，為更好地推動集團公司整體發(fā)展大局和助力區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展貢獻新的力量。（興泰資管 孟雷 李淑涵）