總結(jié)“制度執(zhí)行年”成果 完善治理體系建設(shè)——興泰科貸召開(kāi)制度修訂協(xié)調(diào)會(huì)
為全面貫徹落實(shí)國(guó)資監(jiān)管“制度執(zhí)行年”決策部署,興泰科貸堅(jiān)持以深化制度管控體系建設(shè)為抓手,12月2日召開(kāi)制度修訂協(xié)調(diào)會(huì),公司經(jīng)營(yíng)班子、全體中層參加會(huì)議。
會(huì)上,各部門(mén)分別對(duì)各項(xiàng)制度的核心內(nèi)容、重要變化和執(zhí)行中的具體要求進(jìn)行詳細(xì)講解,大家對(duì)制度宣貫內(nèi)容共同查找問(wèn)題,做好記錄,會(huì)議現(xiàn)場(chǎng)討論有序,氣氛熱烈。現(xiàn)場(chǎng)共修訂7大類92項(xiàng)制度。
興泰科貸董事長(zhǎng)高祥在總結(jié)發(fā)言中強(qiáng)調(diào),各部門(mén)在制度宣貫和執(zhí)行過(guò)程中必須強(qiáng)化制度意識(shí),黨員領(lǐng)導(dǎo)干部必須做表率、打頭陣,要自覺(jué)尊崇制度,嚴(yán)格執(zhí)行制度,堅(jiān)決維護(hù)制度,加強(qiáng)對(duì)制度執(zhí)行的監(jiān)督,推動(dòng)制度落實(shí)落地。
自“制度執(zhí)行年”活動(dòng)開(kāi)展以來(lái),興泰科貸結(jié)合工作實(shí)際,一是組織召開(kāi)專題會(huì)議,積極動(dòng)員部署、廣泛宣傳,組織全體員工深入學(xué)習(xí)方案內(nèi)容,有效推動(dòng)活動(dòng)方案序時(shí)開(kāi)展;二是成立專項(xiàng)領(lǐng)導(dǎo)小組,由公司主要負(fù)責(zé)人擔(dān)任組長(zhǎng),按照工作制度化、制度流程化、流程標(biāo)準(zhǔn)化、標(biāo)準(zhǔn)表單化的原則,全面負(fù)責(zé)修訂工作的整體協(xié)調(diào)、全面督查。公司各分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)督導(dǎo)分管部門(mén)或分管業(yè)務(wù)系統(tǒng)管理制度體系修訂工作的開(kāi)展;三是按照“制度執(zhí)行年”工作要求,從“廢”“改”“立”三個(gè)層面對(duì)公司現(xiàn)行管理制度體系進(jìn)行修訂。(興泰科貸 王瑛)