“作為團員干部，我將憑借青年人特有的活力與激情，緊跟項目發(fā)展、做好資金保障，在計劃財務(wù)崗這一崗位發(fā)揮能力、展現(xiàn)專長，做一朵閃閃發(fā)光的‘后浪’?！?月17日，在興泰保理青年交流學習會上，興泰保理產(chǎn)業(yè)鏈保理小分隊隊員楊淼向全體團員青年分享了自己在新一期“青年大學習”中的心得體會。

興泰保理產(chǎn)業(yè)鏈保理小分隊現(xiàn)有35歲以下青年18人，占總?cè)藬?shù)的75%。自成立以來，小分隊根據(jù)不同產(chǎn)業(yè)鏈供應鏈上下游企業(yè)特點，相繼推出“正向保理”“反向保理”“票易?！薄俺乇＠怼薄奥?lián)合保理”等金融產(chǎn)品套餐，為各類中小微企業(yè)提供“量體裁衣”式金融服務(wù)。目前，小分隊業(yè)務(wù)范圍已涉及各行各業(yè)，涵蓋制造業(yè)、建筑業(yè)、基礎(chǔ)建設(shè)、商貿(mào)服務(wù)等多個領(lǐng)域，為實體經(jīng)濟提供金融支持12億元。

為組織引導團隊青年深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，以習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、教育青年，按照上級團委要求，興泰保理產(chǎn)業(yè)鏈保理小分隊積極發(fā)動35歲以下青年立足“青年大學習”平臺，深入開展學習活動。除了青年們的自主學習外，小分隊還積極借助興泰保理“制度宣貫大講堂”“青年學習大講堂”等載體，通過“微宣講”“微課堂”“微討論”等創(chuàng)新形式，定期組織開展青年交流學習，不斷增強青年員工的歸屬感和榮譽感。

今后，興泰保理產(chǎn)業(yè)鏈小分隊還將積極引導廣大青年圍繞主題重點學、帶著思考深入學，進一步營造積極向上、奮發(fā)有為的學習氛圍，打造一支“以學促行、知行合一”的學習型團隊。（興泰保理 曹承俊 賀燕雯）