9月8日下午，興泰科貸召開年中經(jīng)營務(wù)虛會(huì)，會(huì)議總結(jié)了公司1-8月的工作，并對(duì)公司當(dāng)前面臨的經(jīng)營環(huán)境、發(fā)展思路和下一步工作舉措進(jìn)行了分析研究。公司高級(jí)業(yè)務(wù)經(jīng)理及以上人員參加了會(huì)議。

會(huì)上，相關(guān)部門分別匯報(bào)了公司1－8月份經(jīng)營成果業(yè)務(wù)拓展現(xiàn)狀和風(fēng)險(xiǎn)控制情況。隨后，參會(huì)人員作交流發(fā)言，重點(diǎn)討論了最高法4倍LPR利率上限對(duì)行業(yè)及公司的影響、公司業(yè)務(wù)拓展存在的問題及下一步發(fā)展方向、公司運(yùn)營管理方面存在的不足、后期工作具體措施等事項(xiàng)。

在聽取大家交流發(fā)言后，興泰科貸董事長(zhǎng)高祥作總結(jié)講話。會(huì)議要求，公司下半年工作一是要“守好門”，嚴(yán)把風(fēng)險(xiǎn)和合規(guī)兩個(gè)關(guān)口，嚴(yán)控新增風(fēng)險(xiǎn)，積極化解已有風(fēng)險(xiǎn)，牢固樹立合規(guī)意識(shí)，合規(guī)動(dòng)作要做到位，將各類責(zé)任審計(jì)發(fā)現(xiàn)的問題轉(zhuǎn)化成工作改進(jìn)的動(dòng)力；二是要“履好責(zé)”，要以“制度執(zhí)行年”活動(dòng)為契機(jī)，通過學(xué)習(xí)、完善、執(zhí)行、督查等手段，進(jìn)一步提升公司員工的制度意識(shí)，增強(qiáng)學(xué)習(xí)制度的主動(dòng)性和執(zhí)行制度的堅(jiān)決性，建立聯(lián)動(dòng)機(jī)制，部門間要主動(dòng)積極補(bǔ)位，以工作合力破解執(zhí)行難等問題；三是要“敢求變”，工作中勇?lián)?dāng)、敢作為、不推諉，敢于創(chuàng)新，主動(dòng)應(yīng)對(duì)新挑戰(zhàn)，對(duì)接新市場(chǎng)，危中尋機(jī)，逆勢(shì)探尋發(fā)展新路徑，開發(fā)新產(chǎn)品，實(shí)現(xiàn)發(fā)展?jié)摿Φ奶嵘?；四是要“高站位”，把思想和行?dòng)統(tǒng)一到習(xí)近平總書記視察安徽重要講話精神上來，業(yè)務(wù)上要積極切入合肥戰(zhàn)略新興產(chǎn)業(yè)，同時(shí)加快各業(yè)務(wù)平臺(tái)的線上化建設(shè)，以科技手段為業(yè)務(wù)發(fā)展賦能。

本次會(huì)議為2020年下半年工作做出了部署，指明了方向，提振了信心，興泰科貸將認(rèn)真思考業(yè)務(wù)發(fā)展的新機(jī)遇，匯聚業(yè)務(wù)發(fā)展的新動(dòng)能，努力在危機(jī)中育新機(jī)，于變局中開新局，為我市聚力打造“五高地一示范”貢獻(xiàn)力量。（興泰科貸 文/圖 袁飛）