“寶寶剛出生，家里有沒有什么實(shí)際困難？需要單位提供什么樣的幫助嗎？”

“潤生是單位的骨干力量，工作兢兢業(yè)業(yè)、成績有目共睹！”

“家庭是大后方，妻子是賢內(nèi)助，更是廉內(nèi)助啊！”

“天氣這么冷，領(lǐng)導(dǎo)還能上門家訪，讓我們一家感受到了組織的關(guān)心與溫暖！”

“我家李穎還有很多不足，希望領(lǐng)導(dǎo)們多多提點(diǎn)，我們一定以實(shí)際行動支持他工作，讓他無后顧之憂” ……

這是近日興泰保障金黨支部支委會委員們在對黨員潘潤生和李穎進(jìn)行家訪時(shí)拉“家?！睍r(shí)的溫馨場景。為落實(shí)“不忘初心、牢記使命”主題教育相關(guān)要求，進(jìn)一步拉近支委會與普通黨員之間的距離，增強(qiáng)職工群眾對公司的歸屬感、凝聚力，興泰保障金黨支部建立了支委會家訪制，由支委會成員帶隊(duì)入戶家訪并送上廉潔家書。

在職工溫馨的“小家”里，洋溢著保障金黨支部“大家”的關(guān)懷，通過面對面、拉家常、敞心扉式的暖心家訪，凝聚著黨組織對黨員干部的關(guān)愛，拓寬了黨員訴求渠道，進(jìn)一步筑牢了“單位+家庭”雙重拒腐防變思想防線，促進(jìn)黨風(fēng)、家風(fēng)向好，引領(lǐng)社風(fēng)、民風(fēng)向善。

黨員干部的家風(fēng)，是黨員干部作風(fēng)的重要表現(xiàn)，這不是個(gè)人小事也不僅僅是家庭私事，黨支部作為一個(gè)集體，對黨員干部不僅要關(guān)注工作作風(fēng)，也要看家庭家風(fēng)，許多案例證明，家風(fēng)敗壞往往是領(lǐng)導(dǎo)干部走向嚴(yán)重違紀(jì)的誘因。興泰保障金黨支部通過“家訪”這種形式，旨在做到對黨員及家屬常提醒，促使黨員干部培育出清廉家風(fēng)，這不僅是對廉潔從業(yè)的恪盡職守，更是對家庭圓滿的最大保護(hù)。（興泰保障金 李淑涵）