公 司 簡(jiǎn) 介

合肥市征信有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“合肥征信”）是合肥興泰金融控股（集團(tuán)）有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“興泰控股”）旗下全資國(guó)有公司。是為落實(shí)《合肥市推動(dòng)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展若干政策》文件要求，經(jīng)合肥市財(cái)政局牽頭，興泰控股立項(xiàng)研究，市國(guó)資委批準(zhǔn)，于2021年11月成立。

合肥征信秉承國(guó)有企業(yè)的責(zé)任和擔(dān)當(dāng)，承接運(yùn)營(yíng)合肥市企業(yè)融資綜合服務(wù)平臺(tái)（信易貸平臺(tái)），積極發(fā)揮“信易貸”平臺(tái)的公益性和服務(wù)性特征，助力地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展。同時(shí)通過(guò)構(gòu)建信息的收集匹配，信息的評(píng)分助貸，形成特色征信產(chǎn)品，為金融機(jī)構(gòu)提供更有效的數(shù)據(jù)支撐，充分發(fā)揮平臺(tái)融資撮合、融資輔助的功能。

未來(lái)，合肥征信將作為地方社會(huì)信用體系建設(shè)的有效載體，通過(guò)構(gòu)建地方征信體系、統(tǒng)一征信標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范征信服務(wù)等重要手段，進(jìn)一步夯實(shí)我市金融基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。為合肥市緊抓數(shù)字技術(shù)變革機(jī)遇，推動(dòng)城市全面數(shù)字化轉(zhuǎn)型發(fā)展，加快智慧城市建設(shè)，優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境做好有力支持，為合肥加快實(shí)現(xiàn)“五高”、聚力建設(shè)“七城”貢獻(xiàn)力量。

為滿(mǎn)足公司發(fā)展要求，夯實(shí)人才儲(chǔ)備基礎(chǔ)，此次招聘正式員工25名。

一、基本條件

1.遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，具有良好的個(gè)人品質(zhì)和職業(yè)操守，認(rèn)同興泰控股集團(tuán)企業(yè)文化和價(jià)值觀；

2.具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神、溝通能力、學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，具備良好的心理素質(zhì)和身體素質(zhì)；

3.符合崗位具體要求，能勝任崗位職責(zé)；

4.應(yīng)聘者應(yīng)服從公司統(tǒng)一分配。

二、招聘崗位及要求

基本條件原則要求：金融、信息、計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，本科及以上學(xué)歷，年齡不超過(guò)35周歲，男女不限，有較強(qiáng)的溝通交流能力，有吃苦耐勞勇于鉆研學(xué)習(xí)的能力，有相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。提供同行業(yè)具有一定市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利待遇。

（一）Java開(kāi)發(fā)工程師 4名

崗位要求：

1.Java基礎(chǔ)扎實(shí)，有豐富的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)；

2.熟練掌握Spring MVC、Spring Cloud、Spring Boot、MyBatis、Redis等常用框架；

3.熟練掌握Oracle、MySQL等數(shù)據(jù)庫(kù)；

4.有一定的數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗(yàn)。

（二）前端開(kāi)發(fā)工程師 7名

崗位要求：

1.有5年及以上前端開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)，有扎實(shí)的HTML、CSS、JavaScript基礎(chǔ)，能熟練使用ES6；

2.熟悉目前主流的框架，比如React、Angular，熟練使用Nuxt、uni-app，精通Vue、Vuex、vue-router、Axios、jQuery、Element UI等主流的js框架和UI庫(kù)；

3.精通瀏覽器的兼容調(diào)試技巧，熟練解決主流瀏覽器及不同版本的兼容性問(wèn)題；

4.具有移動(dòng)端，響應(yīng)式，微信公眾號(hào)，小程序開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)。

（三）大數(shù)據(jù)開(kāi)發(fā)/建模工程師 2名

崗位要求：

1.有5年及以上數(shù)據(jù)庫(kù)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)，熟悉數(shù)據(jù)系統(tǒng)間數(shù)據(jù)對(duì)接、數(shù)據(jù)建模、數(shù)據(jù)治理、數(shù)據(jù)分析及展現(xiàn)等相關(guān)技術(shù)；

2.可以根據(jù)數(shù)據(jù)庫(kù)服務(wù)器的性能監(jiān)控、評(píng)估，進(jìn)行數(shù)據(jù)的調(diào)優(yōu)和管理；

3.具備ETL開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)，會(huì)使用kettle等ETL工具，熟練運(yùn)用SQL及其他語(yǔ)言；

4.具有數(shù)據(jù)敏感性，能夠獨(dú)立完成原始數(shù)據(jù)處理，ETL轉(zhuǎn)換，數(shù)據(jù)挖掘，算法優(yōu)化調(diào)整；

5.精通Oracle，MySQL等數(shù)據(jù)庫(kù)，熟悉表空間、數(shù)據(jù)文件、存儲(chǔ)過(guò)程、視圖、索引等數(shù)據(jù)庫(kù)對(duì)象的運(yùn)用原理；

6.具備獨(dú)立部署Oracle各版本的能力；

7.熟悉linux操作系統(tǒng)及shell腳本。

（四）產(chǎn)品經(jīng)理 6名

崗位要求：

1.具備信息安全的相關(guān)知識(shí)，具有軟件產(chǎn)品的設(shè)計(jì)和需求分析經(jīng)驗(yàn)；

2.敏銳的市場(chǎng)觸覺(jué)、善于接觸和發(fā)掘用戶(hù)安全問(wèn)題、善于從用戶(hù)角度思考問(wèn)題、對(duì)產(chǎn)品的未來(lái)發(fā)展有清晰完整的見(jiàn)解；

3.具備較強(qiáng)的邏輯思維能力、學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力、數(shù)據(jù)分析能力和語(yǔ)言表達(dá)能力；

4.突出的需求溝通和跨部門(mén)合作能力，保障產(chǎn)品服務(wù)業(yè)務(wù)價(jià)值的有效達(dá)成。

（五）UI設(shè)計(jì) 2名

崗位要求：

1.精通Photoshop、Illustrator、Sketch、C4D等視覺(jué)或動(dòng)效軟件；

2.熟練操作常用辦公軟件，且具備其它軟件應(yīng)用能力；

3.對(duì)通用類(lèi)軟件或互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用產(chǎn)品的人機(jī)交互方面有自己的理解和認(rèn)識(shí)；

4.具備良好的審美能力、深厚的美術(shù)功底，有較強(qiáng)的平面設(shè)計(jì)和網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)能力，具有敏銳的用戶(hù)體驗(yàn)觀察力，富有創(chuàng)新精神。

5.重視細(xì)節(jié)，追求像素級(jí)精神，熱愛(ài)交互小動(dòng)畫(huà)，對(duì)前沿設(shè)計(jì)探索感興趣，自我驅(qū)動(dòng)力強(qiáng)，能用設(shè)計(jì)效果準(zhǔn)確表達(dá)想法。

（六）軟件測(cè)試工程師 2名

崗位要求：

1.有3年及以上軟件測(cè)試經(jīng)驗(yàn)，熟悉金融行業(yè)產(chǎn)品測(cè)試流程，并具備相應(yīng)金融業(yè)務(wù)知識(shí)；

2.熟悉LoadRunner、JMeter等性能測(cè)試工具，具有性能測(cè)試經(jīng)驗(yàn)；

3.熟練操作Linux平臺(tái)，掌握Linux常用指令；

4.熟練數(shù)據(jù)庫(kù)技術(shù)（如MySQL、Oracle等），熟練掌握SQL編寫(xiě)；

5.具備接口、UI自動(dòng)化測(cè)試能力；

6.具備編寫(xiě)測(cè)試方案、測(cè)試用例及相關(guān)文檔的能力。

（七）系統(tǒng)架構(gòu)師 2名

崗位要求：

1.有實(shí)際應(yīng)用良好的大型系統(tǒng)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，具有金融行業(yè)軟件設(shè)計(jì)能力；

2.精通Java，精通Spring、Spring Boot、Spring Cloud等主流后臺(tái)服務(wù)基礎(chǔ)框架（框架特性及其實(shí)現(xiàn)原理）；

3.熟悉分布式系統(tǒng)的設(shè)計(jì)原理，熟悉多線(xiàn)程、緩存，熟悉微服務(wù)架構(gòu)設(shè)計(jì)原理，并有過(guò)相關(guān)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)；

4.具有扎實(shí)的軟件系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)、軟件工程理論基礎(chǔ)，熟悉常用算法和數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)；

5.熟練掌握UML和設(shè)計(jì)模式，對(duì)語(yǔ)言底層實(shí)現(xiàn)及原理有深厚的理解，熟練掌握面向?qū)ο蟮拈_(kāi)發(fā)方法。

三、招聘流程

1.發(fā)布招聘公告

在興泰控股集團(tuán)官網(wǎng)和新安人才網(wǎng)發(fā)布招聘公告，發(fā)布時(shí)間為20天（3月8日-3月27日）。

2.簡(jiǎn)歷篩選

招聘平臺(tái)進(jìn)行2輪篩選，第一輪篩選根據(jù)崗位需求篩選簡(jiǎn)歷，第二輪篩選擇優(yōu)勝劣汰。

3.筆試

公司組織筆試命題、組卷、監(jiān)考、閱卷、統(tǒng)分等工作（興泰集團(tuán)人力資源部全程監(jiān)督）。

4.面試

根據(jù)筆試成績(jī)確定面試人員。由公司主持，面試形式為無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論和半結(jié)構(gòu)化面試命題。

5.證件查驗(yàn)

擬入職人員提交身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證書(shū)、資格證書(shū)等證件原件，人力部門(mén)負(fù)責(zé)查驗(yàn)。

6.擬錄用人員公示、體檢。

7.試用、錄用。

四、簡(jiǎn)歷投遞及聯(lián)系方式

電子簡(jiǎn)歷投遞郵箱：1980622559@qq.com

聯(lián)系人：張女士

聯(lián)系電話(huà)：0551-63753173

公司地址：安徽省合肥市蜀山區(qū)祁門(mén)路1688號(hào)興泰大廈26樓

五、相關(guān)說(shuō)明

1.任職資格中：工作經(jīng)驗(yàn)按足年計(jì)算，在校期間參加勤工儉學(xué)、實(shí)習(xí)等不視為工作經(jīng)驗(yàn)；相關(guān)崗位對(duì)職稱(chēng)證書(shū)、資格證書(shū)有硬性要求，僅通過(guò)考試未取得證書(shū)不符合報(bào)名條件。

2.每名應(yīng)聘者限報(bào)1個(gè)崗位，將根據(jù)報(bào)考崗位分別組織筆試。

3.應(yīng)聘者需對(duì)個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)，不得弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消其考試和錄用資格。

4.筆試初步定于3月底進(jìn)行，筆試地點(diǎn)在合肥市。請(qǐng)應(yīng)聘者保持手機(jī)暢通，以免錯(cuò)過(guò)重要通知。

5.本次招聘活動(dòng)的最終解釋權(quán)歸合肥市征信有限公司所有。